2月27日、28日，根据通和集团工作部署安排，农垦建筑公司举办了公司内部员工培训活动，公司领导、各部门负责人、分公司、项目部及机关员工共40余人参加了培训。

副总经理朱堂勋、各部门负责人及部长助理根据自身工作内容，围绕如何打造高效执行能力、如何发展智慧养老新业态、合同风险管理、安全管理法规落实、企业文化建设、投标文件如何编制、劳动合同管理及职业资格考试、招投标工作内容、施工组织设计的编制、质量标准化、建筑业财税管理等内容对参训人员进行培训。

党委书记、董事长林贤传以《做优秀员工》为题做专题授课，课程内容包括做优秀员工的意义、目前存在的不足、如何做优秀员工等内容，希望公司全体员工在今后的工作中能做到主动思考问题，提高自身执行力，加强部门之间的沟通和交流，提高工作效率，加强自我管理，坚定信念做好自己的工作，在工作中相互支持和帮助；结合实际加强系统学习，做到学习工作化，工作学习化，树立公司也是学校，领导也是导师，下级也是学员的观念，在实践中开展工作研究；以积极的心态全力以赴做好工作，做到“高层干部要有事业心、中层干部要有责任心、基层员工要有进取心。”

本次培训达到了强化学习、交流分享的目的，进一步加强了团队建设，提升了业务水平，促进员工之间相互理解支持，共同提高进步。（农垦建筑公司供稿）